چالز هندی در کتاب خدایان مدیریت با استفاده از اساطیر یونان به تشریح خلاقانه چهار سبک مدیریت و فرهنگ موجود سازمانی و چگونگی تغییر آنها دست زده است .این خدایان عبارتاند از :زئوس (مظهر فرهنگ باشگاهی) با نماد تار عنکبوت ، آپولو (مظهر فرهنگ نقشها،با نماد مجد یونانی) آتنا (مظهر فرهنگ کار)،با نماد شبکه ای و دیونیسوس (مظهر- فرهنگ اصالت فرد- اگزیستانسیالیستی) با نماد خوشه ای .. در این مقاله به بحث و بررسی پیرامون این خدایان مدیریت پرداخته می شود . 3 7 ص مقاله ...