
هدف این پژوهش بررسی نقش سرمایه اجتماعی در توسعه مدیریت دانش سازمانی ( مورد مطالعه سازمان جهاد کشاورزی استان سیستان و بلوچستان ) می باشد . روش انجام پژوهش توصیفی از نوع همبستگی است . جامعه آماری این پژوهش کارکنان سازمان جهاد کشاورزی استان سیستان و بلوچستان می باشد که تعدادآماری کل آنها 190 نفر وحجم نمونه آماری براساس جدول مورگان 123 نفرمی باشد . اطلاعات موردنیاز بوسیله 2 پرسشنامه که مبتنی بر مدل مفهومی پژوهش می باشد گردآوری شده است وروایی وپایایی آن مورد تأ ...