موضوع تحقیق: بررسی ساختار و شیوه مدیریت دبیرستان فرقان کرج (word)

موضوع تحقیق:بررسی ساختار و شیوه مدیریت دبیرستان فرقان کرج چکیده:مدیر دبیرستان، فرقانی بعد از ارزشیابی از کار، کارکنان مدرسه توانایی شغلی آنان را بررسی به اطلاع آنها می‌رساند و باعث بهتر شدن عملکرد شغلی انان می‌شود و مدیر با توجه به اطلاعاتی که از ارزشیابی کسب می‌کند تصمیم‌گیریهای صحیح‌تر درباره کارکنان انجام می‌دهد. و مدیر در ارزشیابی از کارکنان سعی می‌کند واقعیت ما را بررسی کند و حب و بغضهای شخصی را کنار می‌گذارد. در جریان ارزشیابی اگر مشخص شود ...