الگوی تویوتا موتورز برای ساماندهی محیط کار 12اسلاید در شرکت تویوتا موتورز همه کارکنان از مدیریت ارشد تا کارگران ساده موظف هستند در ساماندهی محیط کار شرکت کنند . فلسفه ساماندهی محیط کار در این شرکت جلوگیری از اتلاف منابع است . برای مشخص نمودن اقلام تلف شده ، مواد به دو گروه ضروری و غیر ضروری تقسیم می شوند ، و سپس عملیات پاکسازی و نظم صورت می گیرد . n در شرکت تویوتا موتورز عملیات پاکسازی تحت عنوان روش بر چسب قرمز ( Red Label technique ) طی شش مرحله زیر و هر سال دو بار صورت می گیرد .   ...