
مقاله مدیریت منابع انسانی و عملکرد سازمانی با فرمت ورد word توضیحات : مقاله مدیریت منابع انسانی و عملکرد سازمانی با اشاره ای به اهمیت مدیریت منابع انسانی در شرکتهای تعاونی در محیط رقابتی امروز آغاز می شود. در ادامه شماری از پژوهش های گذشته که روابط مثبت و مهم بین کارکردهای مدیریت منابع انسانی، تعهد کارکنان و عملکرد تجارزی شرکت را کشف نموده اند، بطور اجمالی بررسی می شوند. همچنین این مقاله، فقدان مطالعات میدانی مدیریت منابع انسانی در حوزه تعاونی ها را خاطر نشان نموده و با بحثی در خصوص کاربرد ...