دانلود فایل تحقیق تغییر کارفرما و آثار آن در رابطه کارگری و کارفرمایی 26 صفحه

رابطه کارگری وکارفرمائی که به موجب آن کارگر نیروی بدنی یا قکری خود را در برابر دریافت مزد در اختیار کارفرما می گذارد و می پذیرد که زر نظر و به دستور او کار کند هرچند از جهاتی با قراردادهای معوض بی شباهت نیست اما با آنها تفاوتهای بسیاردارد. وجود قوانین امری و ضرورت رعایت آنها از سوی طرفین قراردادسبب شده است تا نقش قراردادکار، به عنوان قرارداد، کاهش یابد، از این رو برخی ترجیح می دهند به جای قرارداد کار از عنوان رابطه کار استفاده کنند. در بحث کنونی این نکات مورد توجه نیست ،آنچه در نوشته حاضر مورد ب ...

دانلود فایل تحقیق تغییر کارفرما و آثار آن در رابطه کارگری و کارفرمایی 26 صفحه

رابطه کارگری وکارفرمائی که به موجب آن کارگر نیروی بدنی یا قکری خود را در برابر دریافت مزد در اختیار کارفرما می گذارد و می پذیرد که زر نظر و به دستور او کار کند هرچند از جهاتی با قراردادهای معوض بی شباهت نیست اما با آنها تفاوتهای بسیاردارد. وجود قوانین امری و ضرورت رعایت آنها از سوی طرفین قراردادسبب شده است تا نقش قراردادکار، به عنوان قرارداد، کاهش یابد، از این رو برخی ترجیح می دهند به جای قرارداد کار از عنوان رابطه کار استفاده کنند. در بحث کنونی این نکات مورد توجه نیست ،آنچه در نوشته حاضر مورد ب ...

دانلود فایل تحقیق تغییر کارفرما و آثار آن در رابطه کارگری و کارفرمایی 26 صفحه

رابطه کارگری وکارفرمائی که به موجب آن کارگر نیروی بدنی یا قکری خود را در برابر دریافت مزد در اختیار کارفرما می گذارد و می پذیرد که زر نظر و به دستور او کار کند هرچند از جهاتی با قراردادهای معوض بی شباهت نیست اما با آنها تفاوتهای بسیاردارد. وجود قوانین امری و ضرورت رعایت آنها از سوی طرفین قراردادسبب شده است تا نقش قراردادکار، به عنوان قرارداد، کاهش یابد، از این رو برخی ترجیح می دهند به جای قرارداد کار از عنوان رابطه کار استفاده کنند. در بحث کنونی این نکات مورد توجه نیست ،آنچه در نوشته حاضر مورد ب ...

دانلود فایل تحقیق تغییر کارفرما و آثار آن در رابطه کارگری و کارفرمایی 26 صفحه

رابطه کارگری وکارفرمائی که به موجب آن کارگر نیروی بدنی یا قکری خود را در برابر دریافت مزد در اختیار کارفرما می گذارد و می پذیرد که زر نظر و به دستور او کار کند هرچند از جهاتی با قراردادهای معوض بی شباهت نیست اما با آنها تفاوتهای بسیاردارد. وجود قوانین امری و ضرورت رعایت آنها از سوی طرفین قراردادسبب شده است تا نقش قراردادکار، به عنوان قرارداد، کاهش یابد، از این رو برخی ترجیح می دهند به جای قرارداد کار از عنوان رابطه کار استفاده کنند. در بحث کنونی این نکات مورد توجه نیست ،آنچه در نوشته حاضر مورد ب ...

فرم خام صورت جلسه تحویل موقت مربوط به معاونت ساخت و توسعه راه آهن،بنادر و فرودگاه به فرمت اکسل

فرم خام صورت جلسه تحویل موقت مربوط به معاونت ساخت و توسعه راه آهن،بنادر و فرودگاه به فرمت اکسل

فرمت فایل دانلودی: .xlsx
فرمت فایل اصلی: xlsx
تعداد صفحات: 18
حجم فایل: 73 کیلوبایت
قیمت: 2500 تومان

توضیحات:

فرم خام صورت جلسه تحویل موقت مربوط به معاونت ساخت و توسعه راه آهن، بنادر و فرودگاه به فرمت اکسل ، در 18 شیت.

در پروژه های ساختمانی و قراردادهای عمرانی در پایان هر پروژه و پس از اعلام توسط پیمانکار و تایید دستگاه نظارت و مهندسین مشاور پروژه ، مراتب به کارفرما جهت تشکیل کمیسیون تحویل اطلاع داده میشود و کارفرما طبق ضوابط موجو اقدامات لازم جهت تحویل پروژه را معمول می دارد که تاییدیه آن در در فرم صورت جلسه تحویل موقت ثبت و ضبط میگردد.
این فایل ، فرم خام صورت جلسه تحویل موقت حوزه معاونت ساخت و توسعه راه آهن ،بنادر و فرودگاه می باشد.

پرداخت با کلیه کارتهای عضو شتاب امکان پذیر است.

پیش نویس قرارداد نصب سازه

پیش نویس قرارداد نصب سازه

فرمت فایل دانلودی: .docx
فرمت فایل اصلی: docx
تعداد صفحات: 8
حجم فایل: 21 کیلوبایت
قیمت: 4000 تومان

نام فایل : پیش نویس قرارداد نصب سازه فرمت فایل، Docx تعداد صفحه : 8 صفحه.

بخشی از متن فایل:
موضوع قرارداد عبارتست از اجرای کلیه کرسی چینی ها ، دیوارهای بیرونی ، دیوارهای داخلی و پارتیشن ها ، نصب چهارچوب های فلزی ، ساخت و نصب نعل درگاهی ، نصب فریم های فلزی پنجره
این فایل پیش نویس یک قرارداد برای عملیات اجرایی سازه بین پیمانکار و کارفرما می باشد.

فهرست مطالب:
ندارد

با سپاس

پرداخت با کلیه کارتهای عضو شتاب امکان پذیر است.

تحقیق درمورد چگونگی حل اختلاف میان کارگر و کارفرما

لینک دانلود و خرید پایین توضیحات فرمت فایل word  و قابل ویرایش و پرینت تعداد صفحات: 8   چگونگی حل اختلاف میان کارگر و کارفرما   بررسی مسائل مربوط به کار و کارگر و ارتباط کارگر و کارفرما، از جمله مسائل مهمی است که ضرورت آن امروز بیش از هر زمان دیگری احساس می شود. این احساس نیاز با توجه به صنعتی شدن جوامع و دستیابی آنها به پیشرفت های اقتصادی در سایه افزایش حجم کارهای تولیدی و همچنین ازدیاد جمعیت و نیروی کار، در سال های اخیر افزایش یافته است. بدیهی است که با افزونی این تعاملات، ب ...

تغییر کارفرما و آثار آن در رابطه کارگری و کارفرمایی 26 ص

لینک دانلود و خرید پایین توضیحات فرمت فایل word  و قابل ویرایش و پرینت تعداد صفحات: 26   تغییر کارفرما و آثار آن در رابطه کارگری و کارفرمایی مقدمه با لازم الاجراء شدن قانون جدید کار،پرسشهای گوناگونی مطرح می شود و یاقابل طرح است که برخی از آنها به مبانی قانون کارو چگونگی تصویب آن مربوط می شود و پاره ای به مقایسه قانون تازه و قانون پیشین نظر دارد. از جمله پرسش های دست اول می توان موارد زیر را برشمرد:ضرورت تغییر قانون کار در پی انقلاب احساس شد یا در دوران نظام پیشین هم مطرح بود؟ با آن ...

تغییر کارفرما و آثار آن در رابطه کارگری و کارفرمایی 26 ص

لینک دانلود و خرید پایین توضیحات فرمت فایل word  و قابل ویرایش و پرینت تعداد صفحات: 26   تغییر کارفرما و آثار آن در رابطه کارگری و کارفرمایی مقدمه با لازم الاجراء شدن قانون جدید کار،پرسشهای گوناگونی مطرح می شود و یاقابل طرح است که برخی از آنها به مبانی قانون کارو چگونگی تصویب آن مربوط می شود و پاره ای به مقایسه قانون تازه و قانون پیشین نظر دارد. از جمله پرسش های دست اول می توان موارد زیر را برشمرد:ضرورت تغییر قانون کار در پی انقلاب احساس شد یا در دوران نظام پیشین هم مطرح بود؟ با آن ...

تغییر کارفرما و آثار آن در رابطه کارگری و کارفرمایی 26 ص

لینک دانلود و خرید پایین توضیحات فرمت فایل word  و قابل ویرایش و پرینت تعداد صفحات: 26   تغییر کارفرما و آثار آن در رابطه کارگری و کارفرمایی مقدمه با لازم الاجراء شدن قانون جدید کار،پرسشهای گوناگونی مطرح می شود و یاقابل طرح است که برخی از آنها به مبانی قانون کارو چگونگی تصویب آن مربوط می شود و پاره ای به مقایسه قانون تازه و قانون پیشین نظر دارد. از جمله پرسش های دست اول می توان موارد زیر را برشمرد:ضرورت تغییر قانون کار در پی انقلاب احساس شد یا در دوران نظام پیشین هم مطرح بود؟ با آن ...