نمونه سوالات رایج آزمون استخدامی سوالات استخدام تامین اجتماعی

نمونه سوالات رایج آزمون استخدامی شامل سوالات زیر است :            298  سوال زبان و ادبیات فارسی 300 سوال احکام و معارف اسلامی 200 سوال زبان انگلیسی 266 سوال کامپیوتر 320 سوال مسائل اجتماعی ، سیاسی و مبانی قانونی 200 سوال هوش و استعداد تحصیلی 222 سوال آمار و ریاضی   ( تمامی سوالات دارای پاسخنامه میباشد )   ...

پاورپوینت استخدام و گزینش درسازمانها

لینک دانلود و خرید پایین توضیحات دسته بندی : پاورپوینت نوع فایل :  .ppt ( قابل ویرایش و آماده پرینت ) تعداد اسلاید : 34 اسلاید  قسمتی از متن .ppt :    استخدام و گزینش درسازمانها مقدمه: در مرحله برنامه‌ریزی با مشخص شدن اهداف ، تعداد و نوع کارکنان مورد نیاز سازمان معلوم می‌شود . و بعد از آن نوبت به مرحله کارمندیابی است که با استخدام افراد این نیاز رفع می‌شود . استخدام: استخدام به مفهوم مصدری آن یعنی به خدمت درآوردن یک نیرو دریک شرایط خاص و با ...

تحقیق درمورد تبعیض در استخدام (نقش نگرشی تلویحی، انگیزش و وضعیت تعصب نژادی)

لینک دانلود و خرید پایین توضیحات فرمت فایل word  و قابل ویرایش و پرینت تعداد صفحات: 48   تبعیض در استخدام: نقش نگرش تلویحی، انگیزش و وضعیت تعصب نژادی این تحقیق و مطالعه سعی دارد تا مطالعات گسترده‌ای رادر زمینه تبعیض در استخدام که توسط«ای پی بریف» و همکارانش انجام شده را منعکس کند. نویسندگان تلاش کردند تا دستاوردهای قبلی را که به بررسی نژاد پرستی مدرن پرداخته است را مرور کنند. نژاد پرستی مدرن در وضعیت مشترک تعصب نژادی تاثیر متقابل داشته است و به پیش بینی و بررسی تفاو ...

تحقیق درمورد فرم استخدام

لینک دانلود و خرید پایین توضیحات فرمت فایل word  و قابل ویرایش و پرینت تعداد صفحات: 2   تاریخ : شماره : پیوست: فرم درخواست استخدام توجه : لطفاً به تمام سوالات صریح و کامل جواب دهید . محل الصاق عکس 1ـ نام خانوادگی : 4 ـ مذهب : 2ـ نام : 5ـ وضعیت نظام وظیفه : 3ـ تاریخ ومحل تولد : 6ـ شماره‌شناسنامه و محل صدور : 8ـ وضعیت تاهل: 7- کد ملی : 9ـ آدرس دائمی‌ : تلفن ثابت : تلفن همراه : 10ـ تعداد افراد تحت تکفل و نسبت ایشان : 11ـ تحصیلات : تحصیلات دیپلم و بالاتر از دیپلم ...

فرم پرسشنامه استخدام کارخانه شرکت گارگاه اداره به منظور تولید کالا کاریابی سابقه کار حقوق

فرم کامل و قابل ویرایش و چاپ نمونه   فرم پرسشنامه استخدام   کارخانه شرکت گارگاه اداره به منظور تولید  کالا  کاریابی سابقه کار حقوق منابع انسانی  با فرمت آفیس ورد Office Word به صورت (DOC)1 صفحه با قابلیت ویرایش و چاپ در دسترس شماست. برای دانلود فرم از کادر زیر اقدام به دانلود نمایید.     مشخصات فردی  نام و نام خانوادگی :‌  نام پدر:  کد ملی:  شماره شناسنامه:  محل صدور شناسنامه:  تاریخ تولد:  محل تولد:   ...

دانلود نمونه سوالات مصاحبه های حضوری و گزینش جهت استخدام با پاسخ نامه - 192ص pdf

سلام علیکم از این که این فرصت استخدام نصیب شما دوست عزیز شده است قبل از هر چیزی خوشحال هستیم و مطمعنا شما بهترین راه را انتخاب کرده اید و آن مطالعه ی نمونه سوالات مصاحبه های حضوری و گزینش برای استخدام هست چرا که برای شرکت در هر آزمونی باید با مطالعه قبلی در آن حاضر شد تا هم فرصت به دست آمده را مغتنم شمرد و هم احتمال قبولی در آن را بالا برد. این پکیج که برای شما آماده دانلود هست شامل سوالات مصاحبه حضوری و گزینش هست و در 192 صفحه با فرمت رایج pdf که هم در گوشی و هم در تبلت و صد البته در رایانه ش ...

دانلود سوالات مصاحبه استخدامی , گزینش استخدامی , سوالات استخدام در نظام ، سپاه ، ارتش

                      دانلود سوالات مصاحبه استخدامی , گزینش استخدامی , سوالات استخدام در نظام ، سپاه ، ارتش تعداد صفحات : 31 نوع فایل : پی دی اف با این جزوه قبولی شما حتمی است نمونه سوال ها : ولایت فقیه:نظریه ای در فقه شیعه است که نظام سیاسی مشروع در دوران غیبت امام معصوم را بیان می کند و نظام جمهوری اسلامی نیز بر این نظریهتاسیس شده است.دلایل عقلی اثبات ولایت فقیه :الف( هر جامعه ای برای تامین نیازهای فردی و اجتماعی و جلوگیری از هرج و مرج ...

مقاله نوشتن رزومه‌ حرفه‌ای و نکات مصاحبه استخدام

نوشتن رزومه‌ حرفه‌ای و نکات مصاحبه استخدام

نویسنده: برایان تریسی مترجم: ژان بقوسیان

رزومه شما، رسانه‌ای برای تبلیغات و فروش است. همان‌طور که یک سازمان برای محصولات و خدماتش بروشور و مطالب تبلیغاتی تولید می‌کند، رزومه نیز ابزار تبلیغاتی شماست. رزومه، تبلیغ شما به عنوان «محصولی» است که کارهای خاص انجام می‌دهد و نتایج مشخص ایجاد می‌کند.

رزومه شما همانند اقلام تبلیغاتی دیگر باید زیبا، جذاب، واقعی و دل‌پذیر باشد و خواننده را برای ملاقات و صحبت با شما برانگیزد تا شخص دریابد چگونه به وی کمک خواهید کرد تا به اهدافش برسد.

حقیقت این است که برای به دست آوردن شغل مناسب باید صدها رزومه بفرستید. البته بعید است دلیل استخدام کسی صرفاً یک رزومه خوب باشد. رزومه مانند کارت ویزیت است. بسیاری از مردم بی آنکه رزومه‌شان خوانده شود، استخدام می‌شوند.

بهتر است رزومه یک یا حداکثر دو صفحه باشد. مردم بسیار پرمشغله‌اند و فرصت خواندن رزومه با متون طولانی را ندارند. پس رزومه را مختصر و مفید نگه دارید.

 

 دو نوع رزومه

دو نوع رزومه می‌توان تهیه کرد: «بر اساس ترتیب زمانی» و «بر اساس کارکرد...