لوکس فایل
این وب سایت جهت بازاریابی فروش فایل ایجاد گردیده است و کلیه لینکهای محصولات از سایت فایل سل جمع آوری شده اند که دارای نماد اعتماد الکترونیک هستند و با اطمینان کامل میتوانید فایلهای مورد نیاز خود را دانلود کنید.لوکس فایل
این وب سایت جهت بازاریابی فروش فایل ایجاد گردیده است و کلیه لینکهای محصولات از سایت فایل سل جمع آوری شده اند که دارای نماد اعتماد الکترونیک هستند و با اطمینان کامل میتوانید فایلهای مورد نیاز خود را دانلود کنید.پرسشنامه تعارضات زناشویی تجدید نظر شده جدیدجدید جدید
پرسشنامه تعارضات زناشویی تجدید نظر شده هدف : سنجیدن تعارضهای زن و شوهر برخی از ابعاد اصلی آن با فرمت ورد برای کپی و ویرایش منلع دارد پایایی و روایی دارد شیوه نمره گذاری دارد نمونه ای از فایل پاسخگوی عزیز، لطفا هریک از جملات زیر را به دقت بخوانید و به تمام آن ها پاسخ دهید. برای هر جمله پاسخ های “همیشه”، “اکثرا”، “گاهی اوقات”، ” بندرت”، و “هرگز” در نظر گرفته شده است. لطفا با توجه به رابطه زناشویی خود، برای هر ...پرسشنامه مهارتهای ارتباطی بین فردی
پرسشنامه مهارتهای ارتباطی بین فردی هدف : سنجش میزان مهارت ارتبطی بین فردی در افراد مختلف با فرمت ورد تفسیر دارد پایایی و روایی کامل است شیوه نمره گذاری کامل است با توضیحات اضافه منبع دارد روش نمره گذا ری و تفسیر پرسشنامه مهارتهای ارتباطی بین فردی این پرسشنامه دارای ۱۹ سوال بوده و هدف آن سنجش میزان مهارت ارتبطی بین فردی در افراد مختلف است. طیف پاسخگویی آن از نوع لیکرت بوده که امتیاز مربوط به هر گزینه در جدول زیر ارائه گردیده است : گزینه بسیار پایین پایین ...پرسشنامه یادگیری خودتنظیمی (SRLS)
پرسشنامه یادگیری خودتنظیمی (SRLS): این مقیاس توسط زیمرمن و مارتینزپونز,(1988) ساخته شده است. مقیاس مذکور دارای 27 ماده است که 24 ماده اول، مربوط به راهبردهای چهارده‌گانه یادگیری خودتنظیمی بوده و نمره کل فرد، حاصل جمع این 24 ماده است.این راهبردها شامل: خودارزشیابی، سازمان دادن و انتقال، هدف‌گذاری و برنامه‌ریزی، یادداشت‌برداری و خودکنترلی، جستجوی اطلاعات، سازماندهی محیط، خودپیامدی، مرورذهنی و حفظ کردن، جستجوی کمک از همسالان، جستجوی کمک از معلم، جستجوی کمک از بزرگسالان، مرور نکت ...پرسشنامه هوش هیجانی شات (SSRI)
پرسشنامه هوش هیجانی شات (SSRI) : این پرسشنامه توسط شات و همکاران در سال 1998 براساس الگوی اولیه هوش هیجانی مایر و سالووی، (1990) ساخته شد. این مقیاس شامل 32 جمله توصیفی مانند" هنگامی که من دارای خلق مثبت (مانند شادی )هستم. حل مشکلات برای من آسانتر است" می باشد، این مقیاس 3 مولقه دارد که عبارتند از: 1- مولفه تنظیم هیجان 2- مولفه ارزیابی از هیجان و بیان هیجان 3- مولفه بهره برداری از هیجان قابلیت اعتماد یا پایایی ( Reliability ): قابلیت اعتماد یکی از ویژگیهای فنی ابزار اندازه ...پرسشنامه مهارت های شناختی و فراشناختی
با توجه به تئوری‌ها و پژوهشهای انجام‌شده و با توجه به ابعاد دانش شناختی و فراشناختی که از فصل دوم پژوهش استخراج شد،تستی تنظیم شد،که به طورمختصر عبارتنداز: فراشناخت مفهومی چند وجهی است که شامل دانش ها(باورها)، فرایندها و راهبردهایی است که شناخت را ارزیابی، نظارت یا کنترل می کند(ولز، 1979؛ فلاول، 1979؛ نلسون و همکاران، 1999؛ موسس و بیرد، 2002؛ اسپادا و همکاران، 2007). فلاول و همکاران(1993) دانش فراشناختی را به سه طبقه ی دانش در مورد شخص، دانش در مورد تکلیف و دانش در مورد ر ...پرسشنامه انگیزه پیشرفت تحصیلی هرمنس تجدیدنظرشده هومن و عسگری
برای سنجش انگیزه پیشرفت از تست هرمنس (1970) که توسط هومن و عسگری (1379) مورد تجدید نظر قرارگرفته استفاده شد. هرمنس (1970) بر مبنای دانش نظری و تجربی موجود درباره نیاز به پیشرفت و با بررسی بیشتر پژوهشهای مربوط به موضوع نیاز به پیشرفت این پرسشنامه را ساخته است. هرمنس برای نوشتن سئوالات پرسشنامه انگیزش پیشرفت ده ویژگی که افراد دارای انگیزه پیشرفت بالا را از افراد با انگیزه پیشرفت پائین، متمایز می کند و از بررسی تحقیقات قبلی بدست آورده است، به عنوان مبنا و راهنما برای انتخاب سئوالا ...پرسشنامه اعتماد سازمانی
پرسشنامه استاندارد اعتماد سازمانی دارای 16 سوال جهت سنجش ابعاد زیر است: درستی و صداقت: 1 تا 4 قابلیت اتکا: 5 تا 9 شایستگی: 10 تا 13 تعهد: 14 تا 16 منبع پرسشنامه در درون متن ذکر شده است. ضمنا فرمت پرسشنامه ورد و طیف ان 5 درجه ای لیکرت است. ...پرسشنامه تعلق خاطر کاری
پرسشنامه استاندارد تعلق خاطر کاری دارای 17 سوال جهت سنجش ابعاد زیر می باشد: قدرت: 1-4-8-12-15-17 فداکاری: 2-5-7-10-13 جذب و شیفتگی: 3-6-9-11-14-16 فرمت فایل ورد و طیف آن 5 درجه ای لیکرت است. منبع پرسشنامه در درون متن اورده شده است. این پرسشنامه تعلق شغلی افراد را در درون سازمان ها می سنجد و می تواند به مدیران کمک نماید تا سطح تعلق شغلی کارکنان را مورد ارزیابی قرار دهند و اقدامات لازم را در پیش بگیرند. ...پرسشنامه بهزیستی روانشناختی
این پرسشنامه بهزیستی روانشناختی افراد را مورد ارزیابی قرار می دهد. لطفا پس از خواندن دقیق هر یک از گویه ها پاسخی را که به نظر شما به واقعیت نزدیکتر است، انتخاب و در ستون مقابل آن علامت بزنید. این پرسشنامه ابعاد زیر را مورد سنجش قرار می دهد: 1- پذیرش خود: سوالات 2-8-10 2- روابط مثبت با دیگران: سوالات 3، 11، 13 3- خودمختاری: سوالات 9-12-18 4- تسلط بر محیط: سوالات 1-4-6 5- زندگی هدفمند: سوالات 5-14-16 6- رشد شخصی: سوالات 7-15-17 فرمت پرسشنامه ورد می باشد. منبع پرسشنامه در درون متن ذکر شده اس ...توسعه امکانات بهره گیری از ارتباط ترمینال کانتینری بندری و ترمینال خشک در پسکرانه و اثرگذاری آن بر ر
توسعه امکانات بهره گیری از ارتباط ترمینال کانتینری بندری و ترمینال خشک در پسکرانه و اثرگذاری آن بر ر
فرمت فایل دانلودی:فرمت فایل اصلی: pptx
تعداد صفحات: 27
حجم فایل: 949 کیلوبایت
قیمت: 11500 تومان
نام فایل : توسعه امکانات بهره گیری از ارتباط ترمینال کانتینری بندری و ترمینال خشک در پسکرانه و اثرگذاری آن بر رقابت بین ترمینال ها
(مطالعه موردی بندر شهید رجایی) فرمت فایل، pptx تعداد صفحه : 27 صفحه.
بخشی از متن فایل:
در 20سال گذشته میزان رشد استفاده از کانتینر شدت یافته، به طوریکه میزان حجم ترافیک آن در بین سالهای 2004 تا 2014 دو برابر شده و به میزان 175 میلیون TEU رسیده است. علاوه بر تداوم افزایش میزان حمل و نقل کانتینری در دنیا، لزوم به کارگیری تمهیدات مناسب به منظور مواجهه با کالای بسیار زیادی که در بنادر جابجا میگردد و امور مربوط به تخلیه، بارگیری، گمرک و همچنین ارسال آنها به مراکز تولید و جذب کالا را مشخص می شود.
محدودیت های توسعه فیزیکی به علت کمبود زمین در کرانه های ساحلی و هزینه های قابل توجه افزایش ساخت پایانه ها و یا طرح های پیشروی در دریا که مواجه با مسایل زیست محیطی نیز می باشند لزوم توجه و درنظرگیری تمهیدات دیگر را بیش از پیش ضروری ساخته است.
نمونه ای از این تمهیدات موفق «بنادر خشک» می باشد.
فهرست مطالب:
1-مقدمه
2-1-تعریف مساله
3-1-اهداف تحقیق
4-1-روش تحقیق
1-2-گام اول
2-2-گام دوم
1-2-2-مشخصات افراد شرکت کننده در پرسشنامه اولیه
3-2-گام سوم
1-3-2-مشخصات افراد شرکت کننده در پرسشنامه ثانویه
4-2-گام چهارم
5-2-گام پنجم
3-نتیجه گیری
4-پیشنهادات
با سپاس
پرداخت با کلیه کارتهای عضو شتاب امکان پذیر است.