لوکس فایل
این وب سایت جهت بازاریابی فروش فایل ایجاد گردیده است و کلیه لینکهای محصولات از سایت فایل سل جمع آوری شده اند که دارای نماد اعتماد الکترونیک هستند و با اطمینان کامل میتوانید فایلهای مورد نیاز خود را دانلود کنید.لوکس فایل
این وب سایت جهت بازاریابی فروش فایل ایجاد گردیده است و کلیه لینکهای محصولات از سایت فایل سل جمع آوری شده اند که دارای نماد اعتماد الکترونیک هستند و با اطمینان کامل میتوانید فایلهای مورد نیاز خود را دانلود کنید.مدیریت منابع انسانی در سازمان های تحقیق و توسعه
مقاله با عنوان مدیریت منابع در سازمان های تحقیق و توسعه در فرمت ورد در 24 صفحه و شامل مطالب زیر می باشد: * چکیده * مقدمه * تعاریف و اهمیت موضوع * کارکنان * ایده ها * پشتوانه مالی * فرهنگ * به کار گماری * آموزش و توسعه * طراحی شغل در سازمانهای تحقیق و توسعه * مسیرهای شغلی * ارزیابی عملکرد * حقوق و مزایا * نتیجه گیری * منابع و ماخذ ...مقاله : بکارگیری صورتهای مالی بر مبنای حسابداری تورمی در سازمان توسعه منابع انرژی
عنوان مقاله : بکارگیری صورتهای مالی بر مبنای حسابداری تورمی در سازمان توسعه منابع انرژی قالب بندی : Word شرح مختصر : نوسانات کاهش ارزش وقدرت پول رایج درسالهای اخیر چشمگیر و قابل ملاحظه بوده است. اگر سود را بر فرض عدم تغییر سطح قیمتها اندازه گیری و شناسایی نماییم، صورتهای مالی شرکت گمراه کننده خواهدبود.حسابداری تورمی بعنوان صورت مالی تکمیلی می تواند اشکالات ناشی از کاهش ارزش واحد پولی را مرتفع نماید. صورتهای مالی بر مبنای حسابداری تورمی بعنوان مکمل صورتهای مالی ...مقاله : برنامه ریزی منابع سازمان
عنوان مقاله : برنامه ریزی منابع سازمان قالب بندی : word شرح مختصر : با توجه به روند رو به گسترش جهانی شدن و افزایش رقابت در بازارهای جهانی ، شرکتها در سالهای آینده ناگزیر به پیوستن به بازارهای جهانی خواهند بود و برای انجام این کار وجود آمادگی لازم از جهات مختلف امری ضروری بنظر میرسد .از مهمترین ابزارهای مورد استفاده جهت کسب این آمادگی میتوان به عامل فناوری اطلاعات و ارتباطات اشاره کرد که با استفاده از آن قادر خواهیم بود هر چه سریعتر این مسیر را طی کنیم .یکی از ابزارهای مهم فناوری اطلاعات ...مدیریت سازمان
قالب بندی: word2003 فصل اول : مقدمه انگیزش و علمکرد بهتر برای تعهد رهبری کنید نه برای اطاعت تعهد نه اطاعت طرز بیان، ایجاد ارتباط تصویری جلساتی که انگیزه ایجاد می کنند کارکنان را در جهت مشکل گشایی به افراد خلاق تبدیل کنید وقتی کار خودش پاداش است پاداش: آنچه که می خواهند: استرس اعتماد کارکنان را جلب کنید فصل دوم : مقدمه بخش اول ریشه های پیدایش بالندگی سازمانی بخش دوم تعریف بالندگی سازمانی ویژگیهای نمایان بالندگی سازمان اثر بخشی و تندرستی سازمانی بخش سوم اهداف منابع ...دانلود مقاله در مورد درآمدی بر درک جرم سازمان یافته و مظاهرفرا ملی آن
دانلود مقاله در مورد درآمدی بر درک جرم سازمان یافته و مظاهرفرا ملی آن ...
پژوهش: بررسی و مقایسة عوامل استرس زای سازمانی کارکنان سازمان مرکزی دانشگاه ؟؟؟؟ از دیدگاه مدیران و کارکنان
این پژوهش در 114 صفحه با فرمت ورد ارائه شده است. فصل یکم:کلیات 1-1- مقدمه........................................... 2 1-2- بیان مسأله پژوهش................................ 3 1-3- اهمیت و ضرورت پژوهش.............................. 4 1-4- اهداف پژوهش..................................... 6 1-5- فرضیه های پژوهش................................. 6 1-6- تعاریف نظری و عملیاتی........................... 7 فصل دوم: پیشینه پژوهش 2-1- بهداشت روانی.................................... 11 ...
نظام روابط کار در سازمان
پاورپوینت با عنوان نظام روابط کار در سازمان در 24 صفحه و شامل مطالب زیر می باشد: * مقدمه * روابط کار قبل از انقلاب صنعتی * شرایط روابط کار * روابط کار بعد از انقلاب صنعتی * اهم روابط کار بعد از انقلاب صنعتی * عوامل مؤثر در زمینه تحول روابط کار * روابط کار * انواع شبکه های ارتباطی * ارتباط هرمی * ارتباط زنجیره ای * ارتباط دایره ای * محاسن ارتباطات غیر رسمی * فشارهایی که منجر به شکل گیری رفتار افراد در جامعه می شود * عوامل مؤثر در تنظیم سیستم رواب ...نقش هیات مدیره در مدیریت ریسک در عرصه سازمان - 18 صفحه فایل ورد - word
به دنبال بحران اعتباری سال ۲۰۰۷ در سال ۲۰۰۸ و در نتیجه این بحران مالی در سطح بین‌الملل منجر به شنیدن صدای خرد شدن چرخ‌های اقتصادی کشورها و خانوارها بصورت کامل در زیر بار فشار اقتصادی حاکم بر اقتصاد سراسر جهان گردید که به تبع آن همزمان با ایجاد بحران و تبعات ناشی از آن مباحث متعدد و بصورتی گسترده در محافل عمومی و جوامع حرفه‌ای در بخش اقتصاد، درخصوص حوزه حاکمیت شرکت‌های بزرگ با موضوعیت مدیریت ریسک مطرح گردید. بطوریکه فدراسیو ...نظام های کنترل مدیریت در سازمان های امروز
مقاله با عنوان نظام های کنترل مدیریت در سازمان های امروز در فرمت ورد د ر18 صفحه و شامل مطالب زیر می باشد: * چکیده * کنترل چیست؟ * کنترل : مراتب و مصادیق آن * فرایند کنترل * کنترل صحت مفروضات پایه ای برنامهریزیاستراتژیک * کنترل تغییرات درونی و بیرونی * کنترل صحت اجرایفرایند برنامه‌ریزی استراتژیک * بررسی ادواریجامع استراتژیها (بازنگری استراتژیک) * سطح فرآیندی * سطح وظیفه ای * نظام کنترل مدیریت * نقش هد ...پژوهش: بررسی رابطه ارزشیابی عملکرد کارکنان با کارآیی سازمان در شرکت
این پژوهش به بررسی موضوع بررسی رابطه ارزشیابی عملکرد کارکنان با کارآیی سازمان در شرکت ... پرداخته است. فرمت فایل word تعداد صفحات 159 فصل اول:کلیات 1-1- مقدمه...................................... 2 1-2- بیان مسأله................................. 4 1-3- اهمیت و ضرورت تحقیق........................ 6 1-4- اهداف تحقیق................................ 8 1-5- فرضیات پژوهش............................... 9 1-6- سؤالات پژوهش............................... 10 1-7- تعریف واژه ها و اصطلا ...