لوکس فایل
این وب سایت جهت بازاریابی فروش فایل ایجاد گردیده است و کلیه لینکهای محصولات از سایت فایل سل جمع آوری شده اند که دارای نماد اعتماد الکترونیک هستند و با اطمینان کامل میتوانید فایلهای مورد نیاز خود را دانلود کنید.لوکس فایل
این وب سایت جهت بازاریابی فروش فایل ایجاد گردیده است و کلیه لینکهای محصولات از سایت فایل سل جمع آوری شده اند که دارای نماد اعتماد الکترونیک هستند و با اطمینان کامل میتوانید فایلهای مورد نیاز خود را دانلود کنید.پرسشنامه استاندارد عملکرد سازمانی
پرسشنامه عملکرد سازمانی «Achieve» هرسی و گلداسمیت دارای 42 سوال می باشد. این پرسشنامه بر اساس مقیاس لیکرت (خیلی کم،1؛ کم،2؛ متوسط3؛زیاد ،4؛ خیلی زیاد ،5؛) میباشد. روایی و پایایی پرسشنامه در پژوهش اسدی و همکاران (1388) پایایی پرسشنامه مورد نظر 0.86 بدست آمده است. پایایی و روایی: دارد نوع فایل: word تعداد صفحات: 8 منبع: دارد تفسیر و نمره گذاری: دارد قیمت: فقط 3900 تومان ...رفتار سازمانی
مقاله با عنوان رفتار سازمانی در فرمت ورد و شامل مطالب زیر می باشد: * مقدمه * عناصر رفتار سازمانی * فرهنگ * مدلهای رفتار سازمانی * مدل استبدادی * مدل مراقبتی * مدل حمایتی * مدل مشارکتی * سیستمهای اجتماعی فرهنگ و فردگرایی * فرهنگ * فردگرایی * بهبود سازمانی * بهبود سازمانی هفت ویژگی دارد که عبارتند از: * کیفیت عمر کاری * توسعه شغلی * ازجمله مزایای غنیسازی شغلی عبارت است از: * تنوع مهارت * شناسایی وظیفه * اهمیت وظیفه * استقل ...رازهای تعالی سازمانی
مقاله با عنوان رازهای تعالی سازمانی در فرمت ورد در 25 صفحه و شامل مطالب زیر می باشد: * رازهای تعالی سازمانی * تعالی سازمانی * دلایل انتخاب مدل تعالی سازمانی * ارزش ها و مفاهیم بنیادی * تمرکز بر نتایج * تحقیق مبتنی بر نتایج * یافته های مهم * موفقیت در حفظ کارکنان * موفقیت جهانی * موفقیت در اجرای تغییر * تحقق رویای پیتر دراکر * مدل تعالی سازمانی EFQM و TQM * نتیجه گیری * تعالی سازمانی، از دیدگاه مولانا * در سازمان مدیریت صنعتی بررسی شد * عدم ق ...سلامت سازمانی
مقاله با عنوان سلامت سازمانی در فرمت ورد در 24 صفحه و شامل مطالب زیر می باشد: * سلامت سازمانی * چکیده * مقدمه * مفهوم سلامت * سلامت سازمانی * به عبارت دیگر، سازمانها درحل چهار مشکل موفق باشند: * ویژگیهای سازمان سالم * لایدن و کلینگل برخی از نشانه های ضعف سلامت ســازمانی را به شرح زیر بیان می دارند: * مولفه های سلامت سازمانی * کارکردهای سیستم * منابع و مأخذ ...بررسی ارتباط تعهد سازمانی با ویژگیهای شخصیتی کارکنان دانشگاه پیام نور شهر ؟؟؟؟ در سال 1394
پروژه رشته مدیریت بازرگانی با عنوان" بررسی ارتباط تعهد سازمانی با ویژگیهای شخصیتی کارکنان دانشگاه پیام نور شهر ؟؟؟؟ در سال 1394 " به صورت فایل ورد ( 110 صفحه ) و قابل ویرایش می باشد. دارای چکیده و فهرست مطالب می باشد. جهت استفاده دانشجویان عزیز رشته مدیریت چکیده: این تحقیق با هدف بررسی ارتباط تعهد سازمانی با ویژگیهای شخصی کارکنان دانشگاه پیام نور شهر ؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟ در سال95-94 به انجام رسید.نوع تحقیق با توجه به هدف، کاربردی و از نظر ماهیت وروش توصیفی می باشدکه با ا ...
دانلود خلاصه کتاب رفتار سازمانی پیشرفته رابینز
رفتار سازمانی پیشرفته مولف کتاب : استیفن پی . رابینز مترجمین : دکتر علی پارسائیان و دکتر سید محمد اعرابی فرمت فایل: pdf تعداد صفحات: 92 ...
تأثیر موانع ارتباط فردی بر تعارض سازمانی
مقاله با عنوان تأثیر موانع ارتباط فردی بر تعارض سازمانی در فرمت ورد در 18 صفحه و شامل موارد زیر می باشد: * چکیده * مقدمه * مفهوم ارتباطات * اثربخشی در ارتباطات میان فردی * ویژگیهای زیر به طور معنی داری بر اثر بخشی ارتباطات میان فردی تأثیر دارند * گشودگی * همدلی * حمایتگری * تساوی * موانع ارتباط فردی * مفهوم تعارض در سازمان * دیدگاههای متفاوت پیرامون تعارض * نظریه سنتی تعارض * نظریه روابط انسانی * تعارض سازنده در برابر تعارض مخرب * ارتباطات ...دانلود پاورپوینت رهبری و ارتباطات سازمانی
عنوان: دانلود پاورپوینت رهبری و ارتباطات سازمانی دسته: مدیریت رفتار سازمانی- مدیریت رفتار سازمانی پیشرفته فرمت: پاورپوینت (قابل ویرایش) تعداد اسلاید: 16 اسلاید این فایل در زمینه" رهبری و ارتباطات سازمانی " بوده که در 16 اسلاید بصورت بسیار زیبا طراحی شده و می تواند به عنوان سمینار(کنفرانس) در کلاس در زمینه درس مدیریت رفتار سازمانی و مدیریت رفتار سازمانی پیشرفته مورد استفاده قرار گیرد. بخشهای عمده این فایل شامل موارزد زیر است: مقدمه رهبران خودظهور و رهبران رسمی سازمان سه وظیفه رهبرا ...دانلود پاورپوینت مدیریت ارتباطات سازمانی
عنوان: دانلود پاورپوینت مدیریت ارتباطات سازمانی دسته: مدیریت رفتار سازمانی- مدیریت رفتار سازمانی پیشرفته فرمت: پاورپوینت (قابل ویرایش) تعداد اسلاید: 23 اسلاید این فایل در زمینه" مدیریت ارتباطات سازمانی " بوده که در 23 اسلاید بصورت بسیار زیبا طراحی شده و می تواند به عنوان سمینار(کنفرانس) در کلاس در زمینه درس مدیریت رفتار سازمانی و مدیریت رفتار سازمانی پیشرفته مورد استفاده قرار گیرد. بخشهای عمده این فایل شامل موارزد زیر است: سیستم های فرعی سازمانی و نیا ...دانلود پاورپوینت بررسی و ارزیابی مدیریت ارتباطات سازمانی و الگوهای مرتبط - 35 اسلاید
uدر یک گروه یا سازمان ، ارتباطات چهار نقش ایفا می کند که عبارت اند از : uکنترل، ایجاد انگیزه، ابراز احساسات و اطلاعات uارتباطات به چندین روش، رفتار اعضاء را کنترل می کند. سازمانها، سلسله مراتب اختیارات و دستورالعملهای رسمی دارند که کارکنان و اعضا باید آنها را رعایت کنند.و این چنین گروه می تواند از این طریق ( یعنی رعایت هنجارها و معیارها) اعمال کنترل نماید. uارتباطات از طریق روشن ساختن مطالبی همچون شیوه انجام کارهاوطریق بهبود عملکر ...